Evaluación de control interno a personal docente y administrativo en Universidad
CD. MIGUEL ALEMAN, Tam.- El personal docente y administrativo de la UPRR fue sometido a una evaluación interna dirigido por la M.C.A. María del Carmen Amézquita Gallegos, Directora Administrativa.
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* Esta evaluación se aplica en forma anual al personal docente y administrativo de la UPRR
domingo, 28 de junio de 2015
Por: Juan Antonio Gómez
Por: Juan Antonio Gómez
LA PRENSA/Reporte,
CD. MIGUEL ALEMAN, Tam.-
En atención a las recomendaciones emitidas por la Contraloría Gubernamental del Estado se aplicó el Sistema de Evaluación de Control Interno (SECI), cuestionario que se aplica anualmente al personal docente y administrativo de la Institución.
El Sistema de Evaluación de Control Interno es una herramienta de autoevaluación homologado a los tres niveles de control: estratégico, directivo y operativo, es un proceso diseñado e implementado para proporcionar seguridad razonable al logro eficiente y efectivo de los objetivos y metas institucionales.
Este proceso fue dirigido por la M.C.A.
María del Carmen Amézquita Gallegos, Directora Administrativa, se aplicó a una muestra de personal seleccionado aleatoriamente por la Subcontraloría de Evaluación y Mejora, el día jueves 18 de junio en un Laboratorio de la Universidad Politécnica de la Región Ribereña.
Estas evaluaciones propician la actualización de las políticas, procedimientos y sistemas específicos de control interno, además de lograr una mejor interacción entre personal directivo y operativo, teniendo con ello una mayor comunicación en todos los niveles, además aseguran el cumplimiento de los objetivos de una manera eficaz y eficiente, disminuyen errores y permite al personal conocer su funcionamiento y las normas que las rigen.