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Sobre el diferendo relativo al pago de gravámenes del excedente del Fondo de Ahorro, que se mantiene con el premio del 205%, se decidió un aumento de 1.53% que se adiciona al monto establecido y gravable de dicho premio, informó Telmex en un comunicado.
"En un marco de respeto y de diálogo, como ha sucedido desde hace 25 años, empresa y Sindicato mantuvieron el objetivo en esta negociación de buscar como siempre la viabilidad financiera de la empresa y el bienestar de la familia telefonista, atendiendo el interés de cada una de las partes, bajo la coincidencia de continuar fortaleciendo la calidad de los productos y servicios que proporcionamos a nuestros clientes residenciales, comerciales y empresariales”, dijo Héctor Slim, director general de Telmex.