CD. RIO BRAVO, TAM

Finalmente llegan a un buen acuerdo por la vía conciliatoria sindicato y Comapa, tras varios meses de pláticas extraoficiales, oficiales y audiencias celebradas ante la Junta de Conciliación y Arbitraje No. 5 de Reynosa.

Pedro Chávez Montelongo, Secretario General del sindicato, precisó este próximo pasado lunes 13 de marzo, celebrada la última audiencia de prórroga, ambas partes lograron conciliar para bien de la clase trabajadora.

Al pliego petitorio dentro del emplazamiento a huelga presentado a finales del año pasado, entre las negociaciones de ambas partes, se logró un 4.5 de incremento directo al salario, así como un día más de salario mínimo al aguinaldo.

Otro logro en esta negoción, fue incremento de 20 pesos de bonos catorcenales para despensas, autorización de seis plazas más, cuatro de hombres y dos de mujeres, así como 200 pesos en vales semestrales de despensa.

Se logró aumento a la productividad era de 12.9 subió a 13.2%, apoyo para becas a hijos y trabajadores, de 13 salarios mínimos a 15 mensual.

Finalizó, otros apoyos para festejo de las mamás el 10 de mayo, hubo incremento de 440 a 600 pesos anual, e incremento para mantenimiento de salón de actos, y referente a uniformes quedó saldado todo el 2016, sólo queda pendiente un uniforme correspondiente al 2017.